4月22日，，，，，，7790必发集团集团工会召开2021年度“金牌班组”宣布会，，，，，，公司党委委员、工会主席、监事会主席王明安出席聚会并担当评委。。。。。。。公司评委、各下层班组宣布人及班组长代表等共计70余人参会。。。。。。。

▲评委席

        会上，，，，，，由前期经下层分工会内部审核推荐、集团工会现场验收初评及格的15个班组，，，，，，围绕学习教育、清静管理、质量管控、挖潜增效、文化建设等方面，，，，，，通过PPT、特色视频展播形式，，，，，，并团结现场解说，，，，，，重点展示了在“清静型、学习型、质量型、节约型、协调型”班组建设历程中接纳的主要步伐、建设效果、特色亮点等内容。。。。。。。经由三个小时的强烈角逐，，，，，，最终：

集团资产财务部、人力资源部

▲荣获一等奖

集团营销市场部、海丰和锐总司理办公室守卫科

海丰和泰PT制造部

▲荣获二等奖

海丰和锐动力厂锅炉保全工序

天亿新质料研发中心

天亿新质料PVC-0制造部

海丰和锐质量磨练部综合磨练科

天力煤化生产管理部质检科

▲荣获三等奖

大关天达质检科、营销装备质料事业部

天力煤化立窑买办、海丰和泰工程部

无限矿业磷化工厂电炉车间

▲荣获优异奖

        公司党委委员、工会主席、监事会主席王明安现场作总结点评，，，，，，并就怎样做好下一步“五型”班组建设事情提出三点意见：

        一要进一步提高熟悉，，，，，，找准定位，，，，，，增进“五型班组”建设扩面提质。。。。。。。要加大对“金牌班组”建设履历的宣传、推广力度，，，，，，认真梳理其他班组的基础条件，，，，，，扩大建设笼罩面，，，，，，针对“五型”的建设标准，，，，，，团结现实制订各班组的建设目的，，，，，，坚持每型班组建设做到成熟一个、验收一个、推广一个。。。。。。。

        二要主行动为，，，，，，全力支持服务，，，，，，推动“五型班组”建设提档升级。。。。。。。班组是企业的细胞，，，，，，也是企业提升管理水平的落脚点和起点。。。。。。。各分工会要把“五型”班组建设与标准化班组建设、质量信得过班组建设等事情相团结，，，，，，起劲立异事情载体、要领、模式，，，，，，与行政、党建事情同频共振、相得益彰，，，，，，配合推动班组建设再上新台阶。。。。。。。

        三要进一步深入调研，，，，，，找准问题要害，，，，，，完善制度机制。。。。。。。各分工会要在深入调研的基础上，，，，，，团结建设履历，，，，，，进一步优化、建设和健全完善“五型班组”建设的内部建设标准，，，，，，以及考评、激励等制度机制，，，，，，增进“五型班组”建设的可一连生长。。。。。。。